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    重庆自学考试网> 试题题库列表页> “企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬,后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益,因此不再给奖励,从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的( )。

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    “企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬,后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益,因此不再给奖励,从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的( )。

    • A、正强化
    • B、惩罚
    • C、负强化
    • D、自然消退
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    管理者不能凭个人的主观经验或直觉去判断,而应该采用科学的态度和方法进行控制。这一做法体现了控制的( )。

    • A、及时性
    • B、客观性
    • C、经济性
    • D、适度性

    企业外部环境中经济因素包括( )。

    • A、经济制度
    • B、经济结构
    • C、产业布局
    • D、资源状况
    • E、法律制度

    简述目标管理的特点。

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